női vezetők | hvg.hu

Méghogy semmire nem jók a női vezetők? Őket nevezik ki, ha valakinek el kell vinnie a balhét

Amikor egy vállalat vagy egy párt nagy bajba kerül, sokkal nagyobb valószínűséggel nevezhetnek ki az élére egy nőt, aki aztán az arcát adja a bukáshoz – most épp az amerikai választás kapcsán figyelt fel újra a világ az üvegszikla-elméletre. Ez pedig nem csak hangzatos szlogen, hanem tudományosan valóban igazolható tény. Sőt, azt is bebizonyították már, hogy gyakorlatilag bármelyik csoportra igaz, amelyiknek egyébként kevés esélye volna megtörni a középkorú vagy öreg fehér férfiak hatalmát.

hvg360

Miért van sok nő az imposztorszindrómások között?

Az imposztorszindróma az a mély meggyőződés, hogy nem vagyunk olyan jók, mint amilyennek mások gondolnak. Számos elmélet született arról, miért inkább a nőket érinti ez a szindróma. Részlet a Miért érzem magam kevésnek? című könyvből.

HVG Könyvek

Megszavazta az Európai Parlament a női kvótát a nagyvállalatok vezetésében

2026 júliusára a tőzsdén jegyzett uniós nagyvállalatoknak jelentősen több női vezetője kell, hogy legyen, az előirányzott kvótát nem teljesítő vállalatok pedig szankciókra számíthatnak.

Élet+Stílus

Ferenc pápa: A nők már többször bizonyították, hogy jobb vezetők, mint a férfiak

Ferenc pápa szerint az a társadalom, amely nem ad a nőknek nagyobb szerepet, nem képes előbbre jutni. Szerinte a Vatikánnak is jót tettek a mostanában kinevezett női vezetők.

Élet+Stílus

"Egy olyan befogadó munkahelyi közeget építünk, ahol mindenki biztonságban, elfogadva érezheti magát"

Egy vállalat sokat tehet azért, hogy az ott dolgozók jól érezzék magukat munka közben, lehetnek akár fiatal pályakezdők, szülési szabadság után visszatérők, vagy épp az LMBTQ-közösséghez tartozók. A folyamatos fejlesztések pedig, legyen szó a rugalmas munkaidőről, a plusz szabadságokról vagy akár a társadalmi felelősségvállalásról, megtérülnek. Hogy néz ki mindez a gyakorlatban egy olyan cégnél, ami néhány éven belül a világ egyik legjobb munkahelye szeretne lenni? Berkes Áronnal, a Vodafone HR vezérigazgató-helyettesével beszélgettünk.

BrandContent

Az EU még több nőt szeretne látni a vállalatok élén, és már terve is van erre

Ursula von der Leyen, az Európai Bizottság elnöke szerint a kvótarendszer segíthet áttörni az üvegplafont.

Vállalkozás

Miért nem használják ki a nők a kapcsolatrendszerüket?

Bár a nők gyakran kitűnő kapcsolatépítők, többnyire vonakodnak élni az összeköttetéseik nyújtotta lehetőségekkel - mutatnak rá a női vezetés szakértői. Részlet Sally Helgesen és Marshall Goldsmith Hogyan érvényesüljünk nőként? című könyvéből.

HVG Könyvek

Macsó kinevezési gyakorlat: továbbra is kevés a női vezető Magyarországon

Hiába vannak többségben a nők a diplomások között, a vállalati, közigazgatási és politikai vezetők körében idehaza még mindig megingathatatlan a férfidominancia. A hierarchia csúcsai alatt viszont már a hölgyeknek is egyre gyakrabban osztanak pozíciókat.

hvg360

Obama: Jobb hely lenne a világ, ha nők vezetnék

A volt amerikai elnök szerint a nők „vitathatatlanul jobbak, mint a férfiak”.

Világ

Legalább az egyik csúcsvezető legyen nő az EU-ban

Ezt kérték politikusok, politikusoktól.

Világ

Törvény kötelezi a kaliforniai cégeket, hogy nőknek is szorítsanak helyet az igazgatótanácsban

Ez az első ilyen jogszabály az Egyesült Államokban, a kérdés azonban már régóta vita tárgya.

Élet+Stílus

Van, ahol szégyen, ha nincs nő vezető pozícióban

A példaképek azért vannak, hogy lássuk magunk előtt: meg lehet csinálni – vallja Ausztrália első női külügyminisztere. Julie Bishop nem ismer olyan politikust, aki azért akarna egy posztot, mert nő, és úgy gondolja, minden nő azt szeretné, hogy a tehetségét, az értékeit ismerjék el. Az ausztrál külügyminisztert budapesti látogatásán kérdeztük.

Élet+Stílus

"Ha nem tudom elmondani 30 másodpercben, elvesztem" - a tévéből az energiapiac nagyágyúi közé

Pánczél Andrea, az egyetlen magyar energetikai kommunikációs cég tulajdonosa az iparág zárt világáról, női vezetőkről, a Tesláról és az LNG játszmaformáló erejéről. A hvg.hu sorozatának szereplői olyan üzletasszonyok, akik beengedtek a lakásukba, megmutatták, hol élnek, és közben életükről, munkájukról mesélnek.

Vállalkozás

Ausztria és Magyarország átveszi a hatalmat az EU-ban? Tíz "őrült" jóslat 2018-ra

Közzétette a Saxo Bank a 2018-ra vonatkozó őrült jóslatait. Azért annyira nem rugaszkodtak el a valóságtól, így érdemes figyelni rájuk.

Gazdaság

Chelsea Clinton gyerekkönyvet írt történelemformáló nőkről

Azokról, akik kitartottak.

Élet+Stílus

Ki fogja találni, melyik EU-tagállamban keresik a legkevesebbet a női vezetők a férfiakhoz képest

Románia kenterbe veri a teljes EU-t, ha a férfi és női vezetők fizetéskülönbségét nézzük, ott mindössze 5 százalékkal marad el a menedzsernők bére a férfiakétól, az EU-átlag pedig 23,4 százalék. Nem vitás, Magyarország lefelé húzza az átlagot. A női vezetők arányára viszont büszkék lehetünk.

Gazdaság

Korrupciómentes kormányt szeretne? Nőket válasszon!

Bizonyos esetekben a nők bizonyítottan kevésbé korruptak.

Pszichológia magazin

Világszám: nő lett a GSK első embere

A világ 25 legnagyobb gyógyszercégének élén még soha nem áll nő. Ez a „hagyomány” megtörik, ugyanis a GlaxoSmithKline, a szektor legnagyobbjai közül elsőként, nőt nevezett ki a vállalat élére.

Vállalat + Vezető

Kik a nők legnagyobb ellenségei a munkahelyen?

Tényleg olyan rosszul bánnak egymással a nők a munkahelyen? - teszi fel a kérdést Sheryl Sandberg Facebook-vezető a New York Timesban, majd egy kutatóval közösen megpróbál a sztereotípiák mögé látni.

Business magazin

Hogyan lehetsz női vezető informatikus egy nemzetközileg is elismert vállalatnál?

Milyen karrierlehetősége van egy IT-szakembernek a világ egyik vezető pénzügyi szolgáltató cégénél, ha nő? Mely készségek és képességek birtokában lehet valaki sikeres és elismert ezen a szakterületen? Szőnyi Annával, a Morgan Stanley Vállalati Kockázatkezelési Rendszerek csoportvezető fejlesztőjével beszélgettünk.

BrandChannel

#női vezetők